меню
поиск
%

Отчеты и результаты

По результатам изучения операционной и финансовой деятельности ЗАО «Зангезурский медно-молибденовый комбинат» кредитный рейтинг компании в иностранной валюте повышен с В3 до В2, с «развивающегося» до «стабильного».

Документы

Финансовые отчёты

Годовая, полугодовая консолидированная финансовая отчетность, заключения независимого аудитора и сопроводительные примечания.

Корпоративные презентации

В разработке
Корпоративная презентация

Деятельность в цифрах

Объемы продаж за 2023 год

20
топ

Крупных производителей молибдена в мире

11,1
тыс. т

Концентрат молибдена

7,2
тыс. т

Ферромолибден

203,4
тыс. т

Концентрат меди

Влияние на экономику страны и региона за 2023 год

Национальный уровень
Региональный уровень
Развитие
  • Вклад в ВВП

    Деятельность ЗАО «ЗММК» существенно влияет на валовой внутренний продукт Армении. Компания является крупнейшим поставщиком иностранной валюты благодаря вкладу в экспорт, укрепляя экономическую стабильность страны.

  • Налоговые отчисления

    Будучи крупнейшим налогоплательщиком и крупным предприятием, наша Компания обеспечивает стабильные доходы государства за счет налоговых платежей, создания прямой и косвенной экономической ценности.

796,9
млн $

Выручка

181
млн $

Выплаты государству

  • Создание рабочих мест

    ЗАО «ЗММК» является крупным работодателем в регионе, обеспечивая рабочие места и, таким образом, поддерживая стабильную социально-экономическую среду.

  • Поддержка местного бизнеса

    Сотрудничая с местными поставщиками и компаниями предоставляющими вспомогательные услуги, наша компания увеличивает доходы малых и средних предприятий в окрестностях.

92,8
млн $

Заработная плата и льготы

15
тыс. чел

Косвенное экономическое влияние на занятость

  • Социально-экономическое планирование, ориентированное
на развитие общин

    С 2021 года социально-экономическое планирование смещается в сторону более локализованного, гарантируя, что непосредственные общины получат более адресную выгоду от деятельности ЗММК.

  • Расширенные программы обучения сотрудников

    Новый подход к обучению сотрудников обеспечивает сохранение высокой квалификации сотрудников, что способствует как индивидуальному экономическому росту, так и повышению производительности всей компании. Создан учебный центр, который отвечает за профессиональное развитие сотрудников ЗММК.