Искусственный интеллект меняет культуру труда, требования к профессиональным навыкам и логику развития бизнеса. Горнодобывающая промышленность - не исключение.
Будучи современной горнодобывающей компанией, мы осознаем, что технологический прогресс это не только внедрение новых инструментов, но, прежде всего, подготовка персонала к применению этих инструментов и созданию с помощью последних более эффективных решений.
По инициативе учебного центра ЗАО «ЗММК» администрация по управлению кадрами прошли учебные курсы по искусственному интеллекту для более чем 200 сотрудников Компании.
«Развитие искусственного интеллекта меняет многие рабочие процессы, и мы хотим, чтобы наши сотрудники были активными участниками этих изменений, а не наблюдателями. Поэтому для нас это не просто очередная программа обучения», — уверена Зара Сианозова, директор по управлению кадрами ЗММК.