Работа у нас

Мы стремимся создать благоприятную и полноценную рабочую среду, чтобы обеспечить удержание персонала и высокий уровень удовлетворенности сотрудников.

социальные программы

Преимущества работы в ЗММК

Релокация

для сотрудников из других регионов

Столовая

и горячий обед для всех работников

Добровольное Медицинское Страхование

для сотрудников и членов их семьи

Детский сад и кружки

для детей сотрудников

Корпоративная мобильная связь

Спортзал

Транспорт

Обучение

Развитие сотрудников

ЗММК уделяет особое внимание профессиональному росту своих сотрудников и прикладывает специальные усилия для системного повышения их квалификации. Тренинги проводятся по нескольким направлениям

Обязательное обучение – вводное обучение и интеграция сотрудников (Induction)
Профессионально-технические обучение (водители, механики, слесари, сварщики и т.д)
Hard skills - Технические навыки (MS Office, специализированное ПО, аналитика, и. т.д)
Soft skills - Коммуникационные и управленческие навыки (Лидерство, ведение переговоров, командная работа и т.д.)
Специализированное профессиональное обучение

В 2023 году в ЗММК создали централизованный учебный центр для упорядочения управления эффективностью и карьерным ростом сотрудников.